共享经济下灵活就业人员劳动权益保障机制研究

摘要：

随着共享经济与灵活就业的发展,出现了专门为共享经济平台与平台就业人员提供证照代办、身份核验、业务分包、收入结算等综合性服务的"服务平台".在服务平台场景下,平台就业人员的劳动权益保障又呈现出一些特有的新问题,突出体现在:企业用户借服务平台掩盖劳动关系,"多角用工"模式导致确定维权对象困难以及"劳动管理"的认定缺乏明确标准.作为保障服务平台就业人员劳动权益的对策,需要服务平台落实签约履约管理责任,监管机关整备用工关系认定指南,行业协会、工会乃至科研机构、主流媒体等社会各界共同参与,共建平台领域健康良好的用工秩序.

关键词：共享经济、灵活就业、劳动关系、劳动权益保障、机制管理

分类号：D922.5(中国法律)

资助基金：天津市哲学社会科学规划一般项目;南开大学文科发展基金科学研究类青年项目;南开大学数字经济交叉科学中心项目

在线出版日期：2022-12-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共11页

页码：102-112