当前中国企业公民行为评价指标体系设计

摘要：

文章梳理了国内外企业公民行为评价的基本模式，提出了当前中国企业公民行为评价指标体系设计的基本思路，同时以利益相关者理论为基础，构建了企业公民行为评价体系的理论模型，确定了评价指标体系的基本原则，遴选指标和评价指标的权重设计，分别从企业治理结构、经济责任、员工权益、消费者权益、商业伙伴关系、环境保护与治理、政府关系、知识产权关系等10个方面对当前中国企业公民行为评价指标体系进行了设计。

关键词：企业公民行为、评价指标、设计

分类号：F09;F27

资助基金：四川省软科学计划项目“我国企业公民行为建设研究”阶段性成果项目编号2014ZR0132。

在线出版日期：2015-04-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：154-162