作风建设长效机制构建中的四种控制途径——基于吉伯特行政责任框架理论

摘要：

构建党员领导干部作风建设长效机制,可借鉴吉伯特提出的“正式与非正式、内部与外部”的两个层面理论,对影响党员领导干部作风的因素构建四条控制途径:正式内部控制途径、非正式内部控制途径、正式外部控制途径、非正式外部控制途径.从目前情况看,正式内部控制途径存在着不透明、权力过大、工作负荷过重的问题,造成内外部控制途径不平衡.另外,还存在着党员领导干部权力自我膨胀和扩张问题.要解决这些问题,需要建设透明政府和党务公开制度,党员领导干部作风应由内部控制走向外部控制,并进行行政管理体制改革.

关键词：长效机制、新公共管理、吉伯特、控制途径、不平衡

分类号：D26(党的建设)

资助基金：江西省社会科学基金重点项目13DJ01;江西省委宣传部中国特色社会主义理论专项课题14ZT18;江西省高校人文社会科学重点研究基地研究项目JD1518;江西省高校人文社会科学研究项目ZZ161001;江西省研究生教改课题JXYJG-2014-18

在线出版日期：2018-06-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：42-50