激励及其在现代人力资源管理中的作用

摘要：

21世纪是新经济时代,新经济的运作是一个知识转化为资本、知识资本转化为物质财富的全新过程.在这个过程中,人力资源特别是人才资源,既是知识的拥有者,又是资本的使用者.所以在新经济条件下,人力资源已成为资本财富的源泉.充分的开发利用人力资源,已是当代企业发展的首选.只有在注重激励、激励方式运用得当的企业中,员工的潜能才能充分发挥出来.

机标关键词：现代人力资源管理

分类号：F2;G715;B226.1

在线出版日期：2012-03-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：96-98