专职导游薪酬管理机制的问题及根源分析

摘要：

导游作为旅游从业人员中的重要组成部分，对旅游行业的发展起着举足轻重的作用。然而随着旅游业的发展，旅游市场的不良竞争，导游服务工作的独立性，国家相关法律、法规不完善，监管部门工作不到位等导致大部分专职导游缺乏基本底薪和医疗保险、养老保险等方面的保障，导游薪酬管理问题引起了社会的关注。本文分析了当前专职导游薪酬管理制度的问题，指出了现有专职导游薪酬管理问题的主要根源，为导游薪酬制度改革和决策制定提供了理论借鉴和参考。

关键词：专职导游、薪酬管理、旅游

分类号：F272.92(企业经济)

资助基金：广西教育厅科学研究立项项目2011061-X815

在线出版日期：2012-10-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：78-80,65