谦卑型领导理论的内涵维度与影响效应研究述评

摘要：

通过文献综述了谦卑型领导产生的历史缘由、 谦卑型领导内涵维度和量表开发以及影响结果和影响机制等相关研究,并对谦卑型领导提出了六个可研究的方向:一是谦卑型领导的跨文化对比研究;二是考虑职业成长类因素作为中介变量或调节变量的影响;三是关注员工群体的代际差异;四是探索其他的测量方法;五是分析谦卑型领导的组织适应性;六是探究含谦卑型领导在内的双元式领导风格的作用机制.

关键词：谦卑型领导、历史缘由、文献回顾

所属期刊栏目：38

分类号：C912.61(社会学)

在线出版日期：2019-12-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：60-63