高校学生干部管理的综合激励研究

摘要：

综合激励模型是西方现代管理学中重要的激励理论，从该理论本身和高校学生干部群体两个角度分析，综合激励模型在高校学生激励管理中同样具有适用性。激励应该贯穿于学生干部管理的全过程，通过建立科学的干部选拔、任用制度，建立公平的学生干部考核和奖惩制度，加强学生思想教育和业务培训，创建和谐的工作环境等措施完善高校学生干部的激励管理，促进学生的可持续发展。

关键词：综合激励模型、学生干部、激励管理

分类号：G473.6(学校管理)

在线出版日期：2015-06-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：126-128