基于 EAP 模式的高校女研究生心理健康保障机制研究

摘要：

EAP模式是企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目，旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，以提高员工在企业中的工作绩效。目前， EAP已广泛应用于国内外多个领域。现将EAP模式引入高校女研究生心理健康教育中，以心理健康调查、心理健康培训、心理咨询、心理互助四项内容为中心，详细介绍了基于EAP模式的高校女研究生心理健康保障机制，旨在实现女研究生教育的科学化、规范化和系统化。

关键词：女研究生、EAP模式、心理健康、保障机制

分类号：G643(高等教育)

资助基金：2014年辽宁省经济社会发展项目2014lslktxlx-01“辽宁省高校女研究生心理健康保障机制研究”成果

在线出版日期：2014-08-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：106-108