10.3969/j.issn.1009-4970.2007.04.047
法律视角下的高校教师聘任制分析
教师聘任制是深化教育体制改革的重要措施.但是,目前高校教师聘任制尚有许多问题,突出表现是:聘任合同的性质尚未澄清;聘任的依据、程序和监督以及教师权利的救济等一系列重要问题,尚未形成法律机制.完善教师聘任制,应依法规范高校教师的聘任工作,摒弃教师对学校的行政依赖关系,将工会组织对学校聘任行为的监督法制化,建立健全教师权利的法律救济措施,确认聘任争议的可诉性.
高校、教师聘任制、法治
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D920.0(中国法律)
2007-10-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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