期刊专题

10.3969/j.issn.1006-5091.2013.01.011

基于层次分析法的劳动防护用品安全评估指标体系研究

引用
针对劳动防护用品使用现状,从职工文化水平、安全教育培训、企业管理制度、质量考核、作业环境有害因素强度等五个层次方面考虑,建立了劳动防护用品安全评估指标体系.采用定性和定量相结合的层次分析法(AHP)确定了各项指标的权重值.通过此方法对劳动防护用品使用影响因素进行定性分析,逐层比较各种关联因素的重要性并找出关键影响因素,降低不安全因素.加强劳动防护用品监督检查和整改力度,使配发的劳动防护用品发挥应有的功能和作用.

劳动防护用品、评估指标体系、层次分析法(AHP)、关联因素

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X954

2013-04-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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林业劳动安全

1006-5091

23-1385/X

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2013,26(1)

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