期刊专题

10.3969/j.issn.1006-5091.2012.04.008

优化我国人才发展环境的几点思考

引用
人力资源管理的重要内容之一就是员工的选拔、培训与开发,使之成为有用人才。人才发展环境是人才成长、人才发展及人才发挥其能量的客观条件,良好的发展环境不仅可以“引进来、留得住”人才,更能切实激发与发挥人才的创新性和活力,为经济社会的可持续发展提供源源不断的人才保障和智力支持。为进一步优化我国人才发展环境,为人才的成长和发展提供有利保障,需要解放思想,改善人才发展观念,提高重视,加大宣传力度,传播先进的人才观;积极推进人才市场建设,为人才资源的合理优化配置提供高效的平台、建立健全人才发展政策体系。

人才发展、环境、对策

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X954

2013-04-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

23-25,44

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林业劳动安全

1006-5091

23-1385/X

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2012,25(4)

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