10.3969/j.issn.1005-9709.2014.02.013
基于有序Probit模型的国有林场职工生活满意度影响因素研究——以江西省为例
利用2012年对江西省8个城市进行调查所得的1 262份有效问卷,引入不同的影响因素,构建多元选择模型——有序Probit模型,对林场职工生活满意度进行分析的结果表明:国有林场职工生活满意度普遍较低.在家庭特征变量中,影响职工生活满意度的主要因素是职工家庭户均年收入;在劳动条件变量中,影响职工生活满意度的主要因素是林场组织培训;在认知程度变量中,影响职工生活满意度的主要因素是林场与职工关系以及职工压力.职工家庭户均年收入、林场组织培训、林场与职工关系这三个是正相关因素,而职工压力因素是负相关因素.在实证研究的基础上,有针对性地提出了合理的措施.
职工生活、国有林场、生活满意度、有序Probit模型、影响因素
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F326.25(中国农业经济)
国家林业局重点项目2012-07;中央高校基本科研业务费专项资金资助项目RW2013-06
2014-09-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
165-169,175