集体行动的逻辑视角下林业联户经营投入激励分析

摘要：

以集体行动的逻辑对林农联户经营的投入激励进行分析的结果表明:联户成员的个人理性和集团理性存在冲动,在投入方面存在搭便车的可能；林业联户成员数量与投入激励负相关,成员数量越多投资激励越弱,成员数量越少投资激励越强；林业联户组织不仅存在经济性的选择性激励而且还存在社会性的选择性激励,社会性的选择性激励比经济性的选择性激励具有更强的激励效果；联户成员之间的信任是形成联户的关键,同时也为增大联户投入激励提供了可能.为提高联户投入效果,需控制联户成员数量,保持联户适当规模；运用强有力的社会性选择性激励手段,营造良好的舆论氛围；增强联户成员之间的信任度；鼓励成员以血缘、地缘、业缘为纽带关系形成联户；形成相互监督、相互鼓励、相互支持的联户投入的文化氛围.

关键词：联户、集体行动、激励

所属期刊栏目：31

分类号：F307.20(农业经济理论)

资助基金：教育部人文社科研究基金资助项目09YJC790039

在线出版日期：2012-05-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：406-410