协同育人理念下人力资源管理专业育人模式的建构与实施

摘要：

随着社会经济的迅速发展和全球化的推进,人力资源管理在企业管理中的重要性日益凸显.作为人力资源管理人才培养的重要阵地,高校人力资源管理专业需紧密结合市场需求,不断探索和创新人才培养模式.高校人力资源管理专业课程可以在协同育人理念的指导下,采用"双轴三阶六步"育人模式,通过整合校内外资源促进理论与实践相结合,提高学生的综合素质和职业能力.

关键词：协同育人理念、人才培养、人力资源管理、育人模式

所属期刊栏目：41

分类号：G642;F241-4(高等教育)

资助基金：江苏省高校哲学社会科学研究项目;连云港师范高等专科学校教育教学改革项目

在线出版日期：2024-08-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：65-69