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10.3969/j.issn.1009-7740.2015.03.020

连云港市企业技能人才评价体系建设研究

引用
技能人才是实现我国经济腾飞的强有力支撑,因此要重视技能人才培养工作,特别是企业技能人才的评价机制、评价模式和评价体系等方面的工作.针对企业存在的履职不到位、激励机制不健全、经费政策落实不力、基础资源不配套、就业准入制度未落实等问题,从加大人才培养和评价体系的宣传力度、提高企业技能人才培训质量、创新人才评价新模式、强化企业在技能人才评价中的主体性和主动性、建立人才激励机制等方面提出改革措施.

企业技能人才、问题、对策

32

F272.92(企业经济)

2015-12-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

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连云港师范高等专科学校学报

1009-7740

32-1618/G4

32

2015,32(3)

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