高校辅导员队伍职业化建设"瓶颈"问题的思考

摘要：

由于传统观念根深蒂固、非职业化问题突出、人事体制权责不分、各类待遇普遍较低、保障机制严重滞后等诸多"瓶颈"问题,辅导员队伍的健康发展受到了严重制约.建立四大保障机制是推进高校辅导员队伍职业化建设的有效措施.

关键词：辅导员、职业化、队伍建设

分类号：G647(高等教育)

资助基金：2007年度江苏省教育厅高校哲学社会科学部市属院校重点项目07SJB710017

在线出版日期：2008-10-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：36-38