不确定性规避倾向、社会信任与内部控制

摘要：

不确定性规避倾向考察了人们对风险承担的态度,是区分区域文化差异的重要维度.文章以2003-2019年沪深A股上市公司为研究样本,实证检验了不确定性规避倾向对内部控制质量的影响,并考察了这种影响在不同社会信任水平下是否存在差异.研究发现,不确定性规避倾向越高的地区,企业内部控制质量越高;进一步研究发现,在社会信任水平较低地区,不确定性规避倾向对内部控制质量的影响更为显著,这为区域文化这一非正式制度对内部控制的治理作用提供了经验证据.

关键词：不确定性规避、内部控制、区域文化、社会信任

所属期刊栏目：36

分类号：F272(企业经济)

资助基金：国家社会科学基金;江苏省社会科学基金项目;江苏省高校哲学社会科学研究项目

在线出版日期：2022-11-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共12页

页码：41-52