国企工资改革怎么改

摘要：

5月25日,国务院印发了《关于改革国有企业工资决定机制的意见》(以下简称《意见》),围绕国有企业工资总额分配这一重点,对决定机制、管理方式和监管体制机制进行了改革完善,标志着既符合企业一般规律又体现国有企业特点的工资分配机制进一步健全.此次改革的目的在于增强国有企业活力、提升国有企业效率,完善国有企业工资分配监管体制,调动国有企业职工的积极性、主动性和创造性,推动国有资本做强做优做大.

在线出版日期：2018-09-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：14-15