工会“瘦身”更要提高战斗力
机关和事业单位精简编制25％,把编制资源补充到任务繁重、力量薄弱的县级工会;将全国工会经费全年收入的95％留在地方和基层工会,本级工会经费全年收入的70％用于对下级工会的补助——这是自去年11月启动改革试点以来,中华全国总工会(以下简称“全总”)交出的改革成绩单上最引人注目之处.去年7月,中共中央召开了历史上首次党的群团工作会议,全总被确定为全国三个改革试点之一.如何去行政化、去机关化,如何更加贴近职工、贴近群众,成为全总改革的最大看点.
2016-11-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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