公务员法实施十周年“最好的礼物”

摘要：

中国公务员分类管理制度的探索,走过了一段漫长复杂艰难的历程.第一阶段,将公务员队伍从大一统的干部队伍中分离出来依法管理.中国公务员制度脱胎于传统干部人事制度,它是对传统干部人事制度的扬弃,而不是抛弃.早在1984年,有关部门就着手起草国家机关工作人员法,立足于改革传统的高度集中的干部人事管理制度,逐步形成一种统一而不单一的公共人事制度.

在线出版日期：2016-09-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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