中国“绿卡”制度改革路径
人力资源作为第一生产要素,随着经济全球化的纵深发展,在全球范围内配置与流动速度越来越快.特别是人才的国际流动,已成为各国各地区对外开放的重要组成部分,并日益成为最为重要的组成部分.与此相伴而生的“绿卡”制度,也即我国所称的“外国人永久居留证”,一直是欧美发达国家在全球范围内开展人才竞争,吸引和留住高层次人才的一项重要制度.我国于2004年开始实施《外国人在中国永久居留审批管理办法》,标志着中国“绿卡”制度正式实施.
2016-08-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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