山东国企高管集体摘”官帽”

摘要：

一直以来,”既当高官又拿高薪”让国企高管饱受争议.2015年6月山东省国企改革对此率先破题,以国企经理层的市场化选聘和契约化管理作为改革重点.半年来,一批国企高管被摘掉”官帽子”,成为市场经济下的”自由人”.这一改革让山东省初步实现了国企高管”职务能上能下、收入能高能低”,破解了国企激励机制不足、人才难留等难题.

在线出版日期：2015-12-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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