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四川破解基层医疗人才短缺之困

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医疗卫生行业是一个人才集聚的高技术、高风险特殊行业,长期以来,基层卫生人才短缺严重制约基层卫生事业的发展.本刊记者近日在人口大省四川调研了解到,近年来,该省积极探索”县统筹乡使用”、”县乡村卫生一体化改革”、县乡镇”医联体”、建立基层人才发展基金等因地制宜办法,在管理、人事、分配等制度上大胆突破,取得了较好效果,推动了基层卫生人才可持续发展.

2015-12-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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瞭望

1002-5723

11-1276/D

2015,(47)

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