湖北探索破解“职称晋升病”

摘要：

职称制度作为专业技术人员管理的一项基本制度,长期以来,对促进专业技术人才队伍成长和经济社会发展,发挥了积极作用.但随着社会发展,社会管理的精细化,职称制度也暴露出一些问题.业内人士表示,现行医师职称晋升中存在重论文科研、轻临床实践的现象.不少医院将论文、科研成果作为医生晋升的必备条件,而缺乏临床能力的量化指标.

在线出版日期：2015-09-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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