央企高管薪酬改革路径

摘要：

日前,中央全面深化改革领导小组召开第四次会议.在一系列改革部署中,《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》尤为引人关注.央企高管薪酬一直备受争议,国务院国资委研究中心竞争力研究部部长许保利为《嘹望》新闻周刊解读说,除了规范不尽完善、落实缺乏监管等“常规”因素外,关键在于央企高管“亦官亦商”的双重身份有坐收双份红利的嫌疑.

在线出版日期：2014-09-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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