公务员分类改革进入实际操作阶段

摘要：

深化公务员分类改革是完善中国特色公务员制度的重要内容,是提高公务员管理效能和科学化水平的内在要求,是拓宽公务员职业发展空间、调动公务员积极性的必要举措,是党的十八届三中全会的重要决策部署.十八届三中全会提出,要“深化公务员分类改革,推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度,加快建立专业技术类、行政执法类公务员和聘任人员管理制度”.这为公务员分类改革定下了基调、提出了原则、指明了方向.

在线出版日期：2014-08-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：40-41