考核体系:突破唯GDP模式
"口头上,每个人都知道环境保护是必要的,生态文明建设是当务之急,可为什么在实践执行中会大打折扣呢?"
提问者是一位副省级干部,此时,他的另一个身份是国家行政学院省部级领导干部专题研讨班的一位普通学员.
"我们很多地方领导的政绩观没有转过来,还是盯着GDP";"为什么盯着GDP,背后的原因是利益导向,官员考核体系没跟上时代变化";"配套制度也不健全,上下脱节,当然难落实";"不仅是上下脱节,部门之间的协调配合也是个大问题";"不能光靠行政手段,还得发挥市场机制,这一点做得远远不够"……回答来自这个研讨班的学员——中央相关部委和多个省、市、自治区以及部分国有重要骨干企业分管环保、工业等相关领导干部,其中不乏党政一把手.
更为关键的是,关于政绩考核目标、标准以及体系问题争论多时,但始终未有实质性政策出台.
2013-05-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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