谨防另一种“成人之美”

摘要：

科学合理地考核评价干部，对于树立正确的用人导向，提高选人用人公信度具有重要的意义。但在实际操作过程中，尤其是干部考察谈话时“成人之美”、“听真话难”的问题应引起高度重视。

关键词：成人、用人导向、考核评价、科学合理、操作过程、考察谈话、公信度、干部

分类号：D262.3(党的建设)

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：17-17