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10.3969/j.issn.2095-3801.2021.04.018

"互联网+"背景下高校人事管理路向研究

引用
"互联网+"是新时代背景下,最具开放性、共享性、互通互联性的有机生态圈.这一生态圈可以为人事管理注入新的生机与活力,开拓新的思维与视野."互联网+"已被纳入国家战略,"互联网+高校人事管理"是新时代高校人力资源管理的应然之选,也是实现科学化信息化人事管理的必然趋向.当前高校人力资源管理主要存在理念落后、信息滞后、系统落后等问题,鉴于此,厘清"互联网+人事管理"优势,从创新理念、完善信息、构建平台三维度探索"互联网+"背景下高校人事管理创新路向,促进高校人事管理实现"跨界融合""升级换代",释放人事管理新活力,打造高校人事管理新业态,营创与高校实际相契合的人事管理"有机生态圈".

"互联网+"、高校、人事管理、创新路向

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G647(高等教育)

2021-07-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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丽水学院学报

2095-3801

33-1333/Z

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