10.3969/j.issn.2095-3801.2017.01.016
县级电大教师队伍建设:问题、成因及对策——以浙江省丽水市为例
县级电大教师队伍建设对整个电大系统至关重要.目前县级电大教师队伍存在数量总体偏少,专业、年龄、学历、职称结构不甚合理等问题,造成这种局面主要是因为:电大教育特性的制约、顶层设计的缺乏以及重视不够等.加强县级电大教师队伍建设应从努力争取政府部门支持、省级以上电大明晰顶层设计、县级电大积极主动作为等方面着手.
县级电大、教师队伍、顶层设计
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G728.8(成人教育、业余教育)
2017-04-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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