城市人才资源总量的系统动态模型研究

摘要：

通过构建系统动态模型,运用系统动力学方法分析城市人才资源总量的影响因素,探讨人才引进、人才培育和人才流失对城市人才资源总量的影响,为政府制定人才政策提供决策参考,并可以借助系统动态模型来预测经济发达、经济中等和经济落后3类城市的人才资源总量演变趋势.

关键词：城市、人才资源、系统动态模型、系统动力学

所属期刊栏目：34

分类号：C961.9(人才学)

资助基金：丽水市社会科学研究课题LC201017

在线出版日期：2012-06-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：51-54