10.3969/j.issn.1008-6749.2011.01.010
民营科技型企业人力资源管理现状与战略对策
民营科技型企业要持续发展的关键在于人力资源管理.分析了当前民营科技型企业人力资源管理在用人理念、管理体制、激励机制、人才流失等方面存在的问题,指出民营科技型企业人力资源管理的战略定位是培养、开发企业独特的、竞争对手难以模仿的人力资源特性,提出了民营科技型企业人力资源管理的对策.
民营科技型企业、人力资源管理、问题、人力资源特性、对策
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F272.92(企业经济)
2011-04-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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