10.3969/j.issn.1008-6749.2008.06.023
基于产业发展角度的旅游人力资源分析与思考——以福建省高职旅游人才培养为例
基于对福建省各类旅游企业人才需求和高职旅游类人才培养目标的社会调查,重点关注旅游企业中基层岗位对人才的期待.提出应从职业综合素养扣职业能力素质两方面来制订高职旅游人才培养标准,并从培养职业道德和服务意识、打造专兼结合双师素质优秀教学团队、广泛设置实践性应用性专业课程以及完善实践教学设施建设等方面实施该标准.
高职、旅游人才、标准、产业
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F592.7(旅游经济)
2009-02-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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