10.3969/j.issn.1008-6749.2005.03.040
人事档案管理现状及对策
人事档案存在着材料不全、内容不真、分类不准、装订不齐等问题,这是由于人们主观上认识不够、管理人员专业素质不高等原因造成的,为此,必须加强人们对人事档案的认识,提高工作人员自身素质,健全各项规章制度加强管理,从而提高人事档案的质量.
人事档案、管理质量、对策
27
G271(档案学、档案事业)
2005-08-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
119-120,123
10.3969/j.issn.1008-6749.2005.03.040
人事档案、管理质量、对策
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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