新疆人力资源开发综合评价及对策研究

摘要：

随着社会经济的迅速发展,人力资源与人才储备在区域经济可持续发展中的作用日益突显,尤其是在欠发达地区经济发展中的作用颇为显著.在此背景下,文章基于"一带一路"国内沿线省市2014年至2017年的面板数据,以人力资源开发水平为研究对象,在新疆人力资源开发现状的基础上探讨了新疆在"一带一路"沿线省市中人力资源开发的竞争力及其影响因素.研究结果表明:新疆人力资源质量相对较低、 结构不合理,众多人力资源相关指标都低于全国平均水平;人均GDP、 每万人中RD人员数、 每千人口卫生技术人员等指标对人力资源开发综合水平的影响比较大.据此,文章为新疆人力资源开发综合水平的提高提出了对策建议.

关键词：人力资源、一带一路、开发对策、新疆

所属期刊栏目：35

分类号：F240(劳动经济)

资助基金：国家社会科学基金项目"新疆少数民族人力资源开发与社会稳定研究"14XMZ105

在线出版日期：2020-11-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：82-90