女性高管比例与旅游企业绩效研究

摘要：

文章选取2009—2013年间的23家旅游上市公司作为研究样本，采用多元回归的方法检验女性高管比例对旅游企业绩效的影响。研究结果表明：我国旅游上市公司的女性高管比例较低，整体呈上升趋势，但女性高管比例与旅游企业绩效呈显著负相关关系。最后，基于研究结论，文章建议旅游企业应健全组织制度，完善女性福利政策和人才培养政策，更好促进旅游企业发展。

关键词：女性高管比例、企业绩效、旅游上市公司

分类号：F590(旅游经济)

资助基金：福建省自然科学基金计划资助项目2014J01267；国家旅游局规划项目14TABG029；中国旅游研究院研究生优奖计划基金资助项目20141304

在线出版日期：2015-10-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：64-70