绩效工资制度下农村中小学教师专业发展思考

摘要：

绩效工资制度实施后，农村中小学教师专业发展显示出一种新的动态，由于绩效工资基本上没有体现出绩优绩效的效果，绩效工资制度实施后，大部分农村中小学教师的积极性没有增加反而降低，教师专业发展陷入困境。在绩效工资制度下实施有效的绩效工资分配方案，引导教师树立教师专业发展的意识，激发教师专业发展的欲望，是新形势下农村中小学教师专业发展走出困境的策略。

关键词：绩效工资、农村中小学教师、专业发展、困境

分类号：G525.1(中国教育事业)

在线出版日期：2014-07-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：137-140