员工情商对旅游服务质量的影响研究

摘要：

文章在综述了前人文献基础上，研究了情商的内涵，系统结构及情商的功能。并通过对比旅游服务质量的衡量标准分析员工情商对服务质量的影响及作用。对应于情商的内涵结构，文章提出对于领导者应该明确定位，提高标准，培育情感驾驭能力，提高人格魅力，营造高情商氛围，培育坚强的意志力，企业文化的建设和团队精神培养；对于普通员工应该将情商培养纳入员工培训范畴，树立高情商企业文化，通过适当激励和授权提高员工的自我知觉和情绪管理能力，积极开展群体活动等提高员工的情商水平。

关键词：员工、情商、旅游服务质量

分类号：F590(旅游经济)

在线出版日期：2014-05-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：70-75