10.3969/j.issn.1009-8666.2008.11.008
高校中年青年教师比较研究
青年教师是高校的新生力量,中年教师是高校的骨干力量.两类教师有各自的特点与优势,两相比较、优势互补、资源共享、共同进步.最终,构建一支数量、结构层次合理的创新型的教师队伍,是高校可持续发展的关键.
中年教师、青年教师、高校
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G645.1(高等教育)
四川省教育厅人文社会科学重点基地——西华师范大学四川省教育发展研究中心项目
2009-02-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
30-32,43