10.3969/j.issn.1009-8666.2008.07.024
外管饭店跨文化管理的策略探析
参照"PDCA"循环理论这一文化诊断的工具,将外管饭店跨文化管理的过程描述为计划、执行、检查、处理的循环.其次,描述了跨文化管理的协和状态,就是建立起共同的企业文化.最后,针对前述的文化差异对外管饭店跨文化管理三个层面的影响,提出了消除文化冲突的具体对策.
外方管理饭店、跨文化管理、文化差异
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F719.2(国内贸易经济)
2008-09-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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