10.3969/j.issn.1009-8666.2005.11.035
影响大学生求职的心理因素及其产生原因
本文针对近几年来大学生就业困难的问题,分析大学生求职时所具有的焦虑、挫折、羞怯、盲目自信等不良心理因素和兴趣、气质、性格、能力四种心理特征对求职的影响,同时对导致这些不良求职心理产生的原因进行了分析,以期对大学生的求职能有所帮助.
大学生、就业困难、求职、心理因素、原因
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G44(教育心理学)
2005-12-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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