期刊专题

10.3969/j.issn.1009-8666.2005.11.013

论高校人事制度改革中的人本精神

引用
本文从高校人事制度改革中的人本精神切入,探讨了高校人事制度改革中应体现的人本精神,认为保证教师的根本利益是高校人事制度改革中应体现的"人本精神",如何在设施改革方案中将"规范"制度与"人本精神"有机统一,将直接影响到改革的成效.

人事制度改革、人本精神、高校

20

G647(高等教育)

2005-12-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

47-50

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乐山师范学院学报

1009-8666

51-1610/G4

20

2005,20(11)

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