浅谈高等学校人力资源成本管理

摘要：

在知识经济时代和加入WTO的背景下,人力资源使用应当有成本观念和意识.本文就是通过对人力资源及其成本管理概念、意义、内容、会计方法的论述,把经济学与人事管理学、财务管理与人事管理结合起来,研究高校人力资源的使用状况,对于丰富会计内容,完善会计制度,加强人力资源的成本管理,合理有效地开发和利用人力资源有着重要的实践意义.

关键词：人力资源、成本管理、会计核算

所属期刊栏目：17

分类号：F240(劳动经济)

在线出版日期：2005-11-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：18-20