高职专业文化建设的方法研究
指出了高职专业文化具有隐形性、专业性、主动性、渗透性、持久性的特点.提出了高职专业文化建设必须把握大局,搞好顶层设计;明确方向,开拓发展路径;搞好结合,搭建发展平台;注意方法,突出潜移默化;做好宣传,形成良好氛围等建议,以期提供参考.
高职、专业文化、方法、研究
G712(职业技术教育)
2018-01-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
75-76
高职、专业文化、方法、研究
G712(职业技术教育)
2018-01-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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