10.3969/j.issn.1671-055X.2007.01.020
高校人事人才工作如何坚持和体现"以人为本"
围绕"以人为本"的科学发展观对高校人事人才工作内在要求的探讨,进而提出了高校人事人才工作在新时期坚持和体现"以人为本"思想的基本思路和努力方向.
以人为本、人事管理、人才资源开发
19
G647.17(高等教育)
2007-06-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
76-77
10.3969/j.issn.1671-055X.2007.01.020
以人为本、人事管理、人才资源开发
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2007-06-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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