10.3969/j.issn.1008-4053.2009.10.076
大学生就业心理问题及对策
大学生就业的"双向选择"制度,既给广大学生提供了更多的择业机会,又使他们面临日益严峻的就业形势,大学生的择业过程必然会出现焦虑等各种心理问题和心理障碍.针对大学生出现的就业心理问题进行分析,并提出调节就业心理障碍的方法,对促进大学生人格健全发展和充分就业具有十分重要的指导意义.
大学生就业、心理障碍、人格、对策、教育
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G473.8(学校管理)
2010-01-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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