期刊专题

10.3969/j.issn.1003-7462.2010.02.016

《劳动合同法》中程序弱化问题探析

引用
虽然我国<劳动合同法>就保护劳动者的权益的规定较为详尽、严格,但因为过于强调国家公权力干预、注重事后救济以及不重视当事人自我保护程序等原因,导致劳资双方难以依据规定实现权利.应转变立法指导思想、完善基准法及配套法规并增设当事人民主协商程序.

《劳动合同法》、程序、弱化、完善

D922.52(中国法律)

2010-05-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

79-82

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岭南学刊

1003-7462

44-1005/C

2010,(2)

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