10.3969/j.issn.1003-7462.2010.02.016
《劳动合同法》中程序弱化问题探析
虽然我国<劳动合同法>就保护劳动者的权益的规定较为详尽、严格,但因为过于强调国家公权力干预、注重事后救济以及不重视当事人自我保护程序等原因,导致劳资双方难以依据规定实现权利.应转变立法指导思想、完善基准法及配套法规并增设当事人民主协商程序.
《劳动合同法》、程序、弱化、完善
D922.52(中国法律)
2010-05-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
79-82
10.3969/j.issn.1003-7462.2010.02.016
《劳动合同法》、程序、弱化、完善
D922.52(中国法律)
2010-05-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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