10.3969/j.issn.1003-7462.2009.04.002
试论执政实践中的文化冲突及其化解
在改革和完善党的领导方式和执政方式的过程中,涉及到一系列文化层面的冲突:党的政策治国与人大的法定原则的矛盾与冲突内,党内某些把讲政治泛化的倾向与政府行政讲效率之间的冲突,政党固有的政治倾向性与司法机关崇尚独立性原则的文化的冲突,党内的权力思维与党的基层组织和党员权利诉求的冲突,党内的控制思维与群众组织内在的自治要求的冲突.化解这些矛盾与冲突,需要推动党内文化的转型,将科学法治精神、成本效率意识、民主精神、人文精神、协商合作精神融入党内文化.
执政实践、文化冲突、党内文化
D261(党的建设)
2009-08-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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