10.3969/j.issn.1004-0544.2006.05.031
竞争上岗机制的实践与思考
竞争上岗作为干部选拔任用的新机制,已经成为一种实施广泛和快速有效的选拔任用方式.本文从竞争上岗机制所带来的活力、难题及产生难题的原因进行了论述,最后对解决竞争上岗机制"先天性"不足作了一些思考.
竞争上岗机制、活力、难题、思考
C93(管理学)
2006-06-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
104-105,120
10.3969/j.issn.1004-0544.2006.05.031
竞争上岗机制、活力、难题、思考
C93(管理学)
2006-06-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
104-105,120
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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