10.3969/j.issn.1004-0544.2005.09.049
劳动力价格理论与劳工短缺原因分析
一年多来的劳工短缺意味着市场对劳动力供给方的压抑可能将被一定程度地突破.本文在对劳动力价格和劳动力供给问题进行探讨的基础上,认为劳动力价格走低和丧失区域差异优势等是导致我国劳动力供给总量过剩而有效供给不足的原因.
劳动力、价格理论、劳工短缺
F026.9(前资本主义社会生产方式)
2005-10-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
150-152
10.3969/j.issn.1004-0544.2005.09.049
劳动力、价格理论、劳工短缺
F026.9(前资本主义社会生产方式)
2005-10-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
150-152
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn